Де взяти професійних і залучених фахівців з обліку?

Професійні та залучені фахівці - основа стабільного і впевненого успіху будь-якого підприємства. Давайте розберемося, де і як шукати таких співробітників і як їх залучити до роботи у вашій компанії.

Процес підбору ми рекомендуємо починати з елементарного фінансового лікнепу керівного складу компанії. Саме такий підхід до задачі дозволить прояснити, кого і навіщо ми шукаємо, а новому фахівцеві буде працювати приємніше.

Присвятіть кілька нарад керівництва компанії проблемам обліку для їх максимально докладної формалізації. Як результат цієї роботи ви отримаєте більш якісний і точний набір вимог для необхідного фахівця, що істотно спростить пошук і зведе до мінімуму ймовірність помилки найму.

Зі списком формалізованих проблем і переліком складених вимог зверніться за їх компетентної оцінкою до професійного фінансовому директору, внутрішньому аудитору, сертифікованого фахівця. Так ви отримаєте напрямок подальшого руху.

Розробіть стратегію, виражену в цифрах, і збудуйте систему управління власним бізнесом.

Встановіть метрики по кожному напрямку.

Створіть комфортні умови праці для фінансового директора, фахівця з управлінського обліку, фінансового менеджера, адже з якою любов'ю ви будете піклуватися про нього, з такою ж мірою залучення він буде піклуватися про ваші гроші.

Продумайте важелі впливу фінансиста на відповідальних осіб і керівників, які ви готові надати для підвищення ефективності вашого бізнесу.

Залучіть дані обліку в щоденний процес управління компанією.

Зробити звичку не приймати не прорахованих рішень, заснованих на даних на принципі "ХТОСЬ СКАЗАВ".

Дозвольте фінансисту автоматизувати систему обліку, залучити до її роботу всі зацікавлені особи, забезпечити безпеку зберігання даних і безперебійність надходження інформації.

Мотивуйте фінансиста на досягнення компанією планових фінансових результатів.

Готовий і досвідчений фахівець обов'язково буде насаджувати зручні йому практики, краще фахівця з обліку виростити самостійно, попередньо ретельно збудувавши і вивчивши менеджмент.